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BENEFICIOS DE COMPENSACIÓN PARA LOS TRABAJADORES FALLECIDOS

CONOZCA SUS DERECHOS -  GUIAMOS A LAS FAMILIAS EN ESTE MOMENTO DIFÍCIL

Si usted ha sufrido la pérdida de un miembro de la familia que era trabajador, y su familia dependía de los ingresos financieros del difunto, le invitamos a conocer sus derechos y beneficios para superar esta trágica situación.

Bajo la ley de Florida, los miembros de la familia del trabajador fallecido tienen derecho a un porcentaje del salario del trabajador en el futuro.

Además, el empleador o la compañía de seguros deben pagar los costos del funeral. La ley de Florida también proporciona ciertos tipos de apoyo educativo que se financia para los miembros sobrevivientes de la familia.

Es extremadamente importante saber que la familia de un trabajador que ha muerto en su trabajo debe presentar una demanda separada por negligencia contra empresas o individuos que contribuyeron al accidente y la  muerte. Algunos ejemplos son  otros trabajadores u otro subcontratista en la obra, como operadores de grúas  o maquinaria pesada. Es muy importante que la familia del trabajador fallecido se ponga en contacto con un abogado de inmediato, que pueda hacer una investigación del accidente para determinar si hay alguna reclamación separada disponible.

BENEFICIOS DE COMPENSACIÓN PARA LOS TRABAJADORES AGRÍCOLAS

CONOZCA SUS DERECHOS

Muchos trabajadores agrícolas en Florida están heridos en el trabajo y no conocen sus derechos. Bajo la ley de Florida, los trabajadores agrícolas - tanto trabajadores agrícolas documentados como indocumentados tienen derecho a dos tipos de beneficios y la compensación para trabajadores.


    1. Atención médica por el resto de su vida.
    2. Pago de dinero por dos tercios de su salario perdido durante su recuperación.

En Florida, muchos trabajadores agrícolas son indocumentados. La ley en Florida otorga específicamente a los trabajadores agrícolas el derecho a beneficios para la compensación completa de los trabajadores. En algunos casos, el hecho de que el trabajador agrícola sea indocumentado ayuda a obtener cheques de discapacidad a largo plazo.

INDEMNIZACIÓN PARA LOS TRABAJADORES LESIONADOS

CONOZCA SUS DERECHOS -  USTED TIENE DERECHO A DOS TIPOS DE BENEFICIOS

Si usted es un trabajador lesionado en Florida, y su empleador tiene cuatro o más trabajadores, automáticamente tiene  derecho a beneficios de compensación de trabajadores. Hay dos tipos de beneficios, beneficios médicos y dinero por pérdida de tiempo de trabajo:

  1. Atención médica para sus lesiones por el resto de su vida, siempre que vea a su médico autorizado al menos una vez al año.
  2. Cheques salariales perdidos por 2/3 de la cantidad que ganaba antes de lesionarse en su trabajo, si su médico le prohíbe completamente volver al trabajo, o si su médico le da restricciones en cuanto al trabajo y sus empleadores no tienen ningún trabajo con esas restriccioness.

Usted es un candidato para recibir esos cheques hasta que su médico diga que está en la máxima mejora médica, lo que simplemente significa que el médico afirma que  ha  alcanzado su capacidad máxima de recuperación. Cuando alcanzas la máxima mejora médica, tienes derecho a recibir una cantidad mínima de dinero basada en cualquier tipo de rango o limitación de discapacidad que el médico te dé. Si no puede volver al trabajo en absoluto, puede tener derecho a cheques de compensación de trabajadores hasta que alcance los 75 años.

COMPENSACIÓN PARA LOS TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCIÓN

SUS DERECHOS - USTED TIENE DERECHO A DOS TIPOS DE BENEFICIOS

Muchos trabajadores de la construcción que tienen accidentes en el trabajo en Florida necesitan conocer  sus derechos.  Si usted  está lesionado en el trabajo, usted tiene derecho a dos tipos de beneficios de compensación:

  1. Beneficios médicos por el resto de su vida sin costo alguno.
  2. Beneficios pagados en base a 2/3 de su salario, si su médico afirma que ya no puede trabajar, o si su médico afirma que tiene restricciones físicas y su empleador no tiene trabajo con esas restricciones.  Además, si tiene restricciones y regresa al trabajo, pero gana menos del 80% de lo que ganaba antes, la aseguradora de compensación de trabajadores tendrá que pagarle lo suficiente para aumentar su salario a casi el 80% de los salarios que ganaba antes de la lesión.

Además, los trabajadores lesionados, particularmente los trabajadores de más edad, pueden ser candidatos a beneficios permanentes por incapacidad total. Los trabajadores, tanto documentados como indocumentados, tienen derechos sobre los beneficios de compensación de los trabajadores. Por último, si su "empleador" no tiene ninguna cobertura de compensación de trabajadores para usted, el contratista general en el lugar de trabajo tendrá que pagar por los beneficios de compensación de sus trabajadores.

¿QUIÉNES SOMOS?

Durante más de  treinta años hemos estado representando a trabajadores heridos en el trabajo. En casi todos los casos hemos  podido obtener beneficios médicos completos y compensación financiera por el tiempo que el trabajador estaba sin trabajo debido a sus lesiones, incluidos los trabajadores cuyos empleadores no tenían cobertura de compensación de trabajadores, e incluso trabajadores que no tenían documentos legales.  Además, en algunos casos hemos  podido recuperar dinero para estas lesiones de individuos o empresas negligentes. Si usted ha sido herido  mientras  trabaja, usted necesita ponerse en contacto con un abogado urgentemente. Estaremos encantados de conocerlo, ir al lugar donde ocurrió el accidente, investigar los beneficios debidos, y ayudarle a negociar una solución para su caso, si ese es su mayor interés.

Abogado Steven M. Meyers

Abogado Al Stanley

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